Hinweis: Die Gemeindeautonomie macht 10 % der Blockbelohnung aus.
1 Kernentwickler (5%, 46080 Chives, die jeden Tag zugewiesen werden)
Typ | Aufteilungsverhältnis | |
Kern-Code-Entwicklung | 3% | |
Blockchain Erforscher | 0.5% | |
Mobile Geldbörse | 1% | |
Server- und sonstige Kosten | 0.5% |
2 Schreiben und Übersetzen von Dokumenten (1%, 9216 Chives, die jeden Tag zugewiesen werden)
Entwicklung eines Dokumentenmanagementsystems | 0.5% |
Chinesische Texte | 0.1% |
Englishe Texte | 0.1% |
Übersetzungen in andere Sprachen | 0.1% |
3 Betrieb sozialer Medien (2 %, 18432 Chives, die jeden Tag zugewiesen werden)
Typ | Aufteilungsverhältnis | |
QQ GROUPS | 0.3% | |
WECHAT GROUPS | 0.3% | |
DISCORD | 0.3% | |
0.3% | ||
0.3% | ||
0.3% | ||
SONSTIGE | 0.2% |
4 Rest (2%, 18432 Chives, die jeden Tag zugewiesen werden)
Wird zur Unterstützung von Videoproduktion und -werbung (0,5%), kommerzieller Werbung (0,5%) verwendet, und das verbleibende 1% wird vorübergehend für den flexiblen Einsatz zugewiesen.
5 Messung der Belohnungen für Social Media Promotion
Typ | Belohnung in Chives | Einzelheiten |
Blogbeitrag über Chives | Einmalig 300 | Nicht weniger als 500 Wörter, der Anteil des Originalinhalts beträgt nicht weniger als 40%, und Social-Media-Links werden vorgegeben. |
WeChat-Gruppe bielden | Für Gruppen mit mehr als 200 Mitgliedern gibt es eine monatliche Belohnung von 500 Chives. | Zusätzliche einmalige Belohnung: alle 200, 500, 1000 Personen werden mit der entsprechenden Anzahl an Chives belohnt. Sobald sich mehr als 500 Personen in der Gruppe befinden, werden 500 direkt ausgezahlt. |
DISCORD-Gruppe bielden | Für Gruppen mit mehr als 200 Mitgliedern gibt es eine monatliche Belohnung von 500 Chives. | Zusätzliche einmalige Belohnung: alle 200, 500, 1000 Personen werden mit der entsprechenden Anzahl an Chives belohnt. Sobald sich mehr als 500 Personen in der Gruppe befinden, werden 500 direkt ausgezahlt. |
Facebook-Gruppe bielden | Für Gruppen mit mehr als 200 Mitgliedern gibt es eine monatliche Belohnung von 500 Chives. | Zusätzliche einmalige Belohnung: alle 200, 500, 1000 Personen werden mit der entsprechenden Anzahl an Chives belohnt. Sobald sich mehr als 500 Personen in der Gruppe befinden, werden 500 direkt ausgezahlt. |
EDDIT-Gruppe bielden | Für Gruppen mit mehr als 200 Mitgliedern gibt es eine monatliche Belohnung von 500 Chives. | Zusätzliche einmalige Belohnung: alle 200, 500, 1000 Personen werden mit der entsprechenden Anzahl an Chives belohnt. Sobald sich mehr als 500 Personen in der Gruppe befinden, werden 500 direkt ausgezahlt. |
Chives offizieller Twitter | 2000 Chives pro Monat | Es kann drei bis fünf offizielle Konten geben, die für unterschiedliche Zwecke unterteilt sind. Jeden Monat werden ca. 2.000-10.000 Stück Chives zugeteilt. |
Andere |
6 Zum Umgang mit restlichen Chives
2%, die den Promotoren der sozialen Medien zugewiesen werden: Abrechnung einmal pro Monat. Sollte von der Zuteilung ein Restbetrag übrig bleiben, wird die Hälfte 50% für die zukünftige Verwendung reserviert und die restlichen 50% werden auf die Adressen aller Social-Media-Promotoren verteilt.
1% der Dokumentenerstellung und Übersetzung: Wenn etwas übrig bleibt, wird es nicht vorübergehend verschoben.
Die restlichen 2%: Abgesehen von den Ausgaben für Video und Werbung wird der verbleibende Schnittlauch nicht vorübergehend bewegt.
7 Über die Belohnungsantragsmethode und den Belohnungsabrechnungszyklus (erfordert die Unterstützung des Off-Chain-Budgetabstimmungssystems)
1) Nachdem die Entwicklung des Abstimmungssystems für Budgetentscheidungen abgeschlossen ist, kann sich jeder für Belohnungen bewerben oder sich als Gutachter bewerben (verantwortlich für die Überprüfung der Belohnungsanträge anderer Mitarbeiter).
2) Belohnungen können jederzeit beantragt und überprüft werden.
3) Die Anzahl der Belohnungsprüfer wird vorübergehend auf bis zu 20 beschränkt.
4) Jeder Belohnungsantrag muss von mindestens vier Gutachtern geprüft und befürwortet werden, maximal können sechs Gutachter prüfen.
5) Mit einem Konto können Sie Belohnungen beantragen oder Bewertungen abgeben. Sie können aber nicht Ihren eigenen Belohnungsantrag bewerten.
6) Jeder Prüfer wird entsprechend der Anzahl der Audit-Aufzeichnungen belohnt. Jedes Audit kann 10 Chives erhalten. Wenn die Anzahl der monatlichen Audit-Aufzeichnungen 50 übersteigt, können zusätzlich 500 Chives vergeben werden.
7) Bezüglich der Mechanismen für den Beitritt, die Überwachung und den Austritt von Gutachtern werden detaillierte Regelungen getroffen, nachdem das Abstimmungssystem für Budgetentscheidungen eine gewisse Zeit lang gelaufen ist. In den ersten Monaten können Sie einen offenen Mechanismus verwenden, um sich zu bewerben. Wenn Sie feststellen, dass der Rezensent böswillig ist, können Sie die Rezensionsfunktion des Kontos direkt deaktivieren. Die wichtigsten Prinzipien, die die Rezensenten der Chives-Gemeinschaft befolgen sollten, sind: Vertrauen, Überwachung und Handeln.
8 Zusätzliche Anweisungen für die Belohnungsverteilung
Da sich Chives noch in einem frühen Entwicklungsstadium befindet, beginnen die anfänglichen Raten der Social Media-Belohnungen zu Testzwecken mit einer vorübergehend reduzierten Rate, bis ein Gleichgewicht erreicht ist. Der Belohnungsplan kann entsprechend angepasst werden.
Der Grund, warum nicht zu viele Belohnungen eingestellt werden können, ist, um zu verhindern, dass die Belohnungen für soziale Medien die 2%-Zuweisung überschreiten. Denn wenn ein Restbetrag übrig bleibt, kann dieser an alle verteilt werden.
9 Andere Anweisungen
Diese Regel ist nur ein vorläufiger Plan. Die spezifischen Regeln können während der Diskussion während des Implementierungsprozesses überarbeitet werden.